人事处(党委人才工作办公室、党委教师工作部)是在学校党委和分管校长领导下负责学校教职工的录用、聘任、培养培训、职务晋升、薪酬福利、考核、奖惩、退休人员管理、非事业编制人员管理和博士后工作等事宜的行政部门。
人事处现有5个科室:
师资科、人事科、劳资科、退休办公室、人才交流中心。
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1.负责起草、实施全校人事方面的规章制度;
2.负责校内机构设置和编制核定,以及各类岗位设置与聘用工作;
3.负责教职工的考核及评优、评奖等工作;
4.负责教师资格认定和专业技术职务的聘任工作;
5.负责高层次人才引进和各类人员的补充;
6.负责各类人才培养计划的选拔与考核工作;
7.负责教职工培训计划的实施;
8.负责博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作;
9.负责教职工薪酬管理、社会保险和福利;
10.负责教职工劳动纪律管理;
11.负责教职工退休及返聘人员管理;
12.负责人事信息的管理及数据统计;
13.负责军转干部和退伍军人的安置;
14.负责工作证发放的审核工作;
15.负责教职工的档案管理;
16.负责办理教职工出国的相关手续;
17.负责非事业编制人员管理工作等。
师资科
办公地点:行政楼353室
联系电话:021-38284237;38284236
人事科
办公地点:行政楼354.356室
联系电话:021-38284239;38284241
E-mail:rsc@shmtu.edu.cn
劳资科
办公地点:行政楼351室
联系电话:021-38284235
退休办公室
办公地点:浦东大道1608号高恒大厦508室
联系电话:021-50877099,50877033
人才交流中心
办公地点:行政楼352室
联系电话:021-38284245
E-mail: rscxz@shmtu.edu.cn